¿Cuál es tu motivación para trabajar?

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¿Qué es la motivación? La Real Academia Española, RAE, define la motivación como “Ensayo mental preparatorio de una acción para animar o animarse a ejecutarla con interés y diligencia.que te motiva a trabajar Y ¿qué nos motiva a las personas? Es una respuesta muy compleja debido a su carácter subjetivo y la intención y objetivo que haya detrás: estudio, trabajo, compras, etc. Cada persona tiene unos objetivos, unos retos, unas inquietudes, por lo que la lista de respuestas a esta pregunta puede ser infinita. Si vamos cerrando el círculo y fijamos la pregunta en el entorno del trabajo, quizá las respuestas sean más concisas. De esta manera la pregunta sería ¿qué nos motiva para trabajar? De nuevo podemos obtener cientos de respuestas diferentes, pero muchas de ellas con unos denominadores comunes. Como pudimos ver hace unas semanas en el post de “El Salario Emocional”, las retribuciones económicas no siempre lo son todo, aunque para los más materialistas pueda llegar a ser determinante, esos otros denominadores clave son: la seguridad, el reconocimiento y la autorrealización, que también tienen su espacio y su importancia. Si conseguimos un equilibrio entre estos pilares, no tendremos ningún problema en cuanto a motivación se refiere. Sobre todo esto ha escrito y hablado Daniel H. Pink, un americano que ha escrito diferentes libros y artículos, con mucho éxito, sobre el mundo de la empresa y los negocios. Daniel defiende que los trabajadores han de sentirse autónomos para tomar decisiones y capaces de dominar su tiempo. Así, asegura, los trabajadores podrán desarrollar su potencial sin ser esclavos de la rutina, además de crecer como profesionales. Si buscamos en la red podemos encontrar frases de emprendedores que seguramente hayan aplicado aquello que defiende Daniel H. Pink.  Frases que seguramente inspiren a más de uno: "Si hubiera preguntado a mis clientes qué es lo que necesitaban, me hubieran dicho que un caballo más rápido". Henry Ford. "El fracaso derrota a los perdedores, el fracaso inspira a los ganadores". Robert T. Kiyosaki. "Si vives cada día como si fuera el último, algún día tendrás razón". Steve Jobs. "Un hombre con una nueva idea es un loco hasta que ésta triunfa". Mark Twain. "El crecimiento constante es el mejor mecanismo de supervivencia". Amancio Ortega. "El éxito es la capacidad de ir de fracaso en fracaso sin perder entusiasmo". Winston Churchill. “Está bien celebrar el éxito pero es más importante prestar atención a las lecciones del fracaso”. Bill Gates.   Y a ti, ¿qué te motiva a trabajar? Comparte con nosotros tus inquietudes y motivaciones.

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