Generación de Clientes Potenciales para Recursos Humanos

@felixmmd

Hola =) Soy Setter y actualmente trabajo con dos agencias de marketing españolas en diferentes nichos B2B. He prospectado en el nicho outsourcing... En tal sentido tengo experiencia en realización de llamadas en frío (cold calling) y envío de correos electrónicos (cold emails) para generar y cualificar “leads” con el propósito de agendar citas para el equipo de ventas (closer), manejo de KPIs y Pipeline, así como la gestión en bases de datos CRM “GoHighLevel”, Slack, Sheets, Google Calendar, Google Drive, Google Meet, etc. Aun no he trabajado con leads de América Latina... pero mi estrategia a emplear sería la misma que uso con Leads europeos... persuadir con un guión potenciado con IA que incluyan las bases mas resaltantes de los servicios de Nexus Talento y realizar una investigación previa del lead antes de contactarlo plara entender un poco sus necesidades y en la interacción con el lead cerrar el acuerdo. Me atrae la propuesta, y ese nicho me gusta mucho porque tiene potencial para capitalizar... me gustaría discutir los detalles de las comisiones, horario y base de datos de leads... un saludo ?

@santoseulimar

Hola! Tengo experiencia trabajando con empresas de recursos humanos ofreciendo el servicio de staffing y outsourcing de personal, tanto gestionando la prospección de posibles clientes a través de linkedin y otras redes sociales como también atendiendo todo el ciclo de venta. En este caso, considero que una generación de bases de datos es crucial para el negocio, para luego aplicar una estrategia de email marketing y de llamadas en frío. Me gustaría conversar más a fondo sobre cómo conseguir nuevas oportunidades de negocio para su empresa.