Logo for a Body Movement Coach

  • Status: Closed
  • Hadiah: $250
  • Penyertaan Diterima: 26
  • Pemenang: bobmarley211449

Ringkasan Peraduan

//// MOVING SYSTEMS - Extending Our Reach ////

SUMMARY : Moving Systems is a coaching program that teaches participants to move their bodies in an effort to reconnect with their inner feelings and thoughts. We gather students into an open classroom setting and we all literally walk, stretch, dance and move our bodies around the room. We watch and evaluate each other, offering our impressions of what may be going on internally.

DIRECTION: We need a logo for our new endeavor that has our name with preferably an icon. Currently we don’t have a strong idea in mind nor clear direction. Please note that we are NOT a house moving company. We are a coaching program that helps people move their bodies to reconnect with their inner-selves.

NAME: Our name is “Moving Systems.” We are open to the primary logo being incorporated as two words (Moving Systems) or as one word (MovingSystems.) We have a tagline “Extending Our Reach” but we would like this to be a secondary part that can work WITH the primary name (Moving Systems) and WITHOUT.

COLORS: We don’t have committed colors yet but please NO bright primary colors or red. We would like some deep, rich colors. We can see blues, purples, greens - but these don’t have to be the scheme nor the only colors. Gradations are OK.

ICON: Something that conveys moving, systems and/or reach (the idea is that by participating in this training, you will have a greater impact)

......................................

About Us
We offer coaching/leadership programs that ensure knowledge of the foundational coaching competencies for leaders (and coaches) focused on organizational systems. In addition, we incorporate kinesthetic awareness, movement and mindfulness based approaches, models and theories in all of the work we do. This integration of kinesthetic awareness, movement and mindfulness based approaches is what makes the work we do unique and it deepens the learning experience. Our experience doing this work with leaders, coaches and students has demonstrated that these practices are central to helping us, as coaches and leaders, to both broaden and deepen our awareness and attention. Our approach fosters a sharpened sense of how we use our mental models in everyday work life and expands what is available for observation, understanding and action.

Our Approach
- Our leadership coaching approach is a systemic one
- The issues/problems and opportunities you will coach people on in your organizations do not exist independently of the dynamics of the system

Our leadership/coaching approach assumes some very important values:
- Coaching is a way to establish partnership between leaders and workers
- Coaching is a way to impart values of human dignity and respect; it sets the standard for how people should communicate with one another
- We are leading and coaching from the whole person to the whole person (incorporating use of self: mind, body, spirit)

BRIEF TERMS: Please note that all information is confidential and the winner's design will be deemed a "work for hire."

Kemahiran Disyorkan

Winner
Peraduan Pilihan
Siarkan Peraduan Seperti Ini

Papan Penjelasan Umum

  • Rodryguez
    Rodryguez
    • 6 tahun yang lalu

    After reading the briefing I did not expect him to win a logo like that, very surprised

    • 6 tahun yang lalu
  • arjeyjimenez
    arjeyjimenez
    • 6 tahun yang lalu

    lol

    • 6 tahun yang lalu
  • dlanorselarom
    dlanorselarom
    • 6 tahun yang lalu

    http://www.gtgraphics.org/generics/generic_logotypes3.jpg

    • 6 tahun yang lalu
  • arjeyjimenez
    arjeyjimenez
    • 6 tahun yang lalu

    Please check #572

    • 6 tahun yang lalu
  • arjeyjimenez
    arjeyjimenez
    • 6 tahun yang lalu

    working sir

    • 6 tahun yang lalu
  • artshapestudio
    artshapestudio
    • 6 tahun yang lalu

    Please check #552, #553, #554

    • 6 tahun yang lalu
  • axdesign24
    axdesign24
    • 6 tahun yang lalu

    Please check and feedback , #551 thanks

    • 6 tahun yang lalu
  • logopondss
    logopondss
    • 6 tahun yang lalu

    Please check and feedback my all entry. i hope you will like my entry.thank you.

    • 6 tahun yang lalu
  • NikeStudio
    NikeStudio
    • 6 tahun yang lalu

    please check #526

    • 6 tahun yang lalu
  • NikeStudio
    NikeStudio
    • 6 tahun yang lalu

    please check #522

    • 6 tahun yang lalu
  • artlogo1
    artlogo1
    • 6 tahun yang lalu

    please check #518#519#520#521

    • 6 tahun yang lalu
  • Martinemotion
    Martinemotion
    • 6 tahun yang lalu

    Please check #505 thank you.

    • 6 tahun yang lalu
  • tomcruzdesign786
    tomcruzdesign786
    • 6 tahun yang lalu

    check #500 #501 thanks

    • 6 tahun yang lalu
  • GrowthGates
    GrowthGates
    • 6 tahun yang lalu

    please check #479 #480 #481 #482 #483 Thanks.

    • 6 tahun yang lalu
  • marcusodolescu
    marcusodolescu
    • 6 tahun yang lalu

    #478. Thank you.

    • 6 tahun yang lalu
  • baharhossain17
    baharhossain17
    • 6 tahun yang lalu

    please check my new design

    • 6 tahun yang lalu
  • AthinaAnjum
    AthinaAnjum
    • 6 tahun yang lalu

    please check #428 #446

    • 6 tahun yang lalu
  • digimik
    Penganjur Peraduan
    • 6 tahun yang lalu

    Thanks again for everyone's efforts. We're sorry that we cannot practically reply to each creator's work but with over 400+ entries, it's not possible. Please accept our sincere appreciate and gratitude for your efforts. // I will state again that I would like to see more efforts on font rather than icon. Font is art. Thanks again for your work!

    • 6 tahun yang lalu
    Lihat 1 mesej lagi Sedang diproses...
    1. tomcruzdesign786
      tomcruzdesign786
      • 6 tahun yang lalu

      please check #429 #430 #431 #432 #433 thanks

      • 6 tahun yang lalu
    2. AthinaAnjum
      AthinaAnjum
      • 6 tahun yang lalu

      please check #428 #446

      • 6 tahun yang lalu
  • tomcruzdesign786
    tomcruzdesign786
    • 6 tahun yang lalu

    please check #408 #409 thanks

    • 6 tahun yang lalu
  • NurAlam20
    NurAlam20
    • 6 tahun yang lalu

    please check#387#388#389#390#391#392#393#394

    • 6 tahun yang lalu
  • LOGO | IDENTITY | PACKAGE
    LOGO | IDENTITY | PACKAGE
    • 6 tahun yang lalu

    Entry deleted without response, always painful

    • 6 tahun yang lalu
  • MHStudio029
    MHStudio029
    • 6 tahun yang lalu

    Please Check : #337 #338

    • 6 tahun yang lalu
  • faisalaszhari87
    faisalaszhari87
    • 6 tahun yang lalu

    waw

    • 6 tahun yang lalu
  • digimik
    Penganjur Peraduan
    • 6 tahun yang lalu

    We appreciate all of the entries but from this point on, please submit against the standard plain white background. We don't want to see submissions that appear to be on a business card or a wall or some other format. Just a great logo that can stand all on its own. Thx!

    • 6 tahun yang lalu
    1. faisalaszhari87
      faisalaszhari87
      • 6 tahun yang lalu

      Noted Sir

      • 6 tahun yang lalu
    2. hhrishi007
      hhrishi007
      • 6 tahun yang lalu

      Check #285

      • 6 tahun yang lalu
  • NikeStudio
    NikeStudio
    • 6 tahun yang lalu

    please check #322 #323 #324

    • 6 tahun yang lalu
  • hasan812150
    hasan812150
    • 6 tahun yang lalu

    please check my entry hope u like

    • 6 tahun yang lalu
  • hhrishi007
    hhrishi007
    • 6 tahun yang lalu

    Check #285 and Let me know if any changes or other options required, thanks :)

    • 6 tahun yang lalu
  • Logomask
    Logomask
    • 6 tahun yang lalu

    please check#270#271#272#

    • 6 tahun yang lalu
  • primedesigns1
    primedesigns1
    • 6 tahun yang lalu

    Entry #258

    • 6 tahun yang lalu
  • jones23logo
    jones23logo
    • 6 tahun yang lalu

    pls.check #252 #254 thanks

    • 6 tahun yang lalu
  • digimik
    Penganjur Peraduan
    • 6 tahun yang lalu

    DAY 01 // OK. We've been filtering through the first 250+ entries. Because of the number of entries, we have quickly rejected those that were too far off the mark. For those that still remain, we have replied to as many as practical that we had something to say or a clear direction for. Overall, here are some pointers:

    - Many submissions had a lot of masculine energy to them. We deal with a lot of women in our sessions. This is NOT a traditional "big" corporation but a one-on-one oriented kind of business. So please don't make the logo cold, big and strong. We want something with some feeling of intimacy.

    - The font working and styling is primary. An icon is secondary. Yes, we would prefer to have an icon but the font and styling thereof is MORE important. The icon is secondary.

    - Many entries with an icon had the overused icon people that I've seen a thousand times. We'd like something more unique.

    • 6 tahun yang lalu
  • grameenphones
    grameenphones
    • 6 tahun yang lalu

    Please check #109 #112

    • 6 tahun yang lalu
  • aymanGH007
    aymanGH007
    • 6 tahun yang lalu

    Please check #4

    • 6 tahun yang lalu
  • primedesigns1
    primedesigns1
    • 6 tahun yang lalu

    #sealed Please

    • 6 tahun yang lalu
    1. digimik
      Penganjur Peraduan
      • 6 tahun yang lalu

      I upgraded to seal the contest. Is that what you see now?

      • 6 tahun yang lalu
  • digimik
    Penganjur Peraduan
    • 6 tahun yang lalu

    First. Please accept my apologies for this late reply. I've had login issues with Freelancer all day. Second. I heeded a few suggestions to make this contest SEALED and so I have done so. I trust it is so? I'll reply to various entries. For those of you who have presented the same logo with multiple views, I'll comment on one. Please, for entries, only contribute one submission per idea. I DO NOT need to see the same logo presented in various colors and formats. I get it. Just show ONE idea in one format. Thx!

    • 6 tahun yang lalu
  • soyna3418
    soyna3418
    • 6 tahun yang lalu

    Please check my entry

    • 6 tahun yang lalu
  • mamunfaruk
    mamunfaruk
    • 6 tahun yang lalu

    Please check #177, #179, #182, #183, #185 and #186. Thank you.

    • 6 tahun yang lalu
  • dawntodask
    dawntodask
    • 6 tahun yang lalu

    plz check #160 #161 #162

    • 6 tahun yang lalu
  • hhrishi007
    hhrishi007
    • 6 tahun yang lalu

    Check #159 and Let me know if any changes or other options required, thanks :)

    • 6 tahun yang lalu
  • artlogo1
    artlogo1
    • 6 tahun yang lalu

    please check #155#156#157

    • 6 tahun yang lalu
  • YamGraphics2017
    YamGraphics2017
    • 6 tahun yang lalu

    Please check my entry #102 Thank you.

    • 6 tahun yang lalu
  • tomcruzdesign786
    tomcruzdesign786
    • 6 tahun yang lalu

    please check #97 #98 #101 thanks

    • 6 tahun yang lalu
  • avery01729
    avery01729
    • 6 tahun yang lalu

    please check my entry

    • 6 tahun yang lalu

Tunjukkan lebih banyak komen

Bagaimana untuk mulakan dengan peraduan

  • Siarkan peraduan anda

    Siarkan Peraduan Anda Cepat dan mudah

  • Dapatkan berjuta penyertaan

    Dapatkan Bertan-tan Penyertaan Dari serata dunia

  • Anugerahkan penyertaan terbaik

    Anugerahkan penyertaan terbaik Muat turun fail - Mudah!

Siarkan Peraduan Sekarang atau Sertai kami Hari Ini!