Soy una gestora de procesos y estrategias de cambios eficientes, colaboro con las organizaciones para que estas sean más competitivas, logren corregir sus debilidades y reconozcan sus fortalezas. Diseño herramientas de evaluación implementadas en el diagnóstico organizacional, así como planes de acción apegados a un minucioso análisis. Como consultora propicio en las organizaciones surja el cambio planeado desde los propios integrantes de la misma, ya que de ellos depende los resultados alcanzados. Los temas con los que mi experiencia se a familiarizado son: comunicación, liderazgo, cultura, resolución de conflictos, comportamiento organizacional, equipos y grupos de trabajo, así como atracción y retención del talento.